2月8日，寶雞機(jī)床集團(tuán)召開(kāi)科技工作大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了公司職代會(huì)精神，總結(jié)回顧2023年科技創(chuàng)新工作，深刻分析了技術(shù)研發(fā)工作面臨的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，剖析存在的短板與不足，安排部署全年重點(diǎn)工作，表彰了2023年度各類(lèi)先進(jìn)。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李清耀參加會(huì)議并講話(huà)。

李董事長(zhǎng)對(duì)科技戰(zhàn)線(xiàn)近年來(lái)為企業(yè)發(fā)展做出的成績(jī)給予充分肯定，并向全體技術(shù)人員及家屬送去新春祝福。

他結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新工作提出要求: 產(chǎn)品研發(fā)要重視差距、尋求突破；要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；干部要切實(shí)做好服務(wù)，讓技術(shù)人員心無(wú)旁騖、專(zhuān)注研發(fā)；要建立容錯(cuò)機(jī)制，在研發(fā)方面大膽嘗試；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)新事物的感知力；要下沉一線(xiàn)，深入了解客戶(hù)需求，以問(wèn)題為導(dǎo)向研發(fā)新品；要營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，更廣泛的開(kāi)展學(xué)術(shù)研討交流；科技人員要提升企業(yè)忠誠(chéng)度；管理上要完善寬帶薪酬體系，做到考核公正公平，形成人人勇挑重?fù)?dān)，敢于爭(zhēng)先的良好局面；集團(tuán)公司要從職稱(chēng)、職務(wù)、薪酬、榮譽(yù)等方面加大工作力度，為大家創(chuàng)造良好上升通道。